Представители компании Белгородэнерго обсудили эффективные меры поддержки молодых сотрудников
В филиале запустили важные социальные инициативы, направленные на поддержку начинающих свою трудовую деятельность специалистов.
Круглый стол с участием представителей Совета молодёжи завершился в Белгородэнерго. В нём приняли участие инициативные энергетики изо всех районов электрических сетей. Они поделились своими предложениями по повышению эффективности работы с молодёжью с заместителем гендиректора – директором филиала ПАО «Россети Центр» – «Белгородэнерго» Антоном Герасимовым.
«2023 год объявлен в компании «Россети Центр» Годом молодого специалиста. Его основная цель – увеличить долю сотрудников до 35 лет, создать условия для самореализации и развития перспективной молодёжи, которая создаёт будущее энергетической отрасли», - рассказали в пресс-службе филиала ПАО «Россети Центр» - «Белгородэнерго».
В 2023 году в компании запустили важные социальные инициативы, они направлены на поддержку начинающих свою трудовую деятельность работников. Это дополнительные дни отпуска для многодетных родителей, дополнительная выплата в размере 50 тыс. рублей для впервые трудоустраивающихся. Также предусмотрен целый ряд программных мероприятий по привлечению квалифицированных специалистов, созданию необходимых условий для удержания молодых кадров и возможностей для их самореализации, развития.
В компании отметили, что одним из таких событий является объявленный в филиале корпоративный конкурс «Молодые лидеры». Его победители получают гарантию трудоустройства на целевую руководящую должность и грант на обучение в размере 500 тыс. рублей.
Совет молодёжи высказал ряд предложений, среди которых активное вовлечение молодых людей в научно-исследовательскую и инновационную деятельность, проведение корпоративных событий, тренингов для развития личностных качеств.
«Считаю, что обсуждение получилось интересным и содержательным. Мы обменялись мнениями и выработали общие подходы. Они позволят повысить эффективность работы с молодёжью, чтобы каждый новый работник увидел перспективы для собственного развития. Основная цель нашей деятельности – показать молодым специалистам их возможности и помочь реализовать себя в интересной для них деятельности», – заявил Антон Герасимов.
Затем молодые лидеры приняли участие в экологическом субботнике.
