Прокурор выявил нарушения законодательства о противодействии коррупции в Валуйках

Валуйская межрайонная прокуратура в ходе проверки установила, что после увольнения из управления Федеральной службы судебных приставов Белгородской области жительница валуйского района была принята на работу в МУП «Валуйское многоотраслевое объединенное городское коммунальное хозяйство». Однако директор предприятия в установленный законом 10-дневный срок не направил прежнему работодателю уведомление о приёме на работу бывшего федерального государственного служащего.

«В соответствии с ч. 4 ст. 12 Федерального закона «О противодействии коррупции» работодатель при заключении трудового или гражданско-правового договора на выполнение работ (оказание услуг) с гражданином, замещавшим должности государственной или муниципальной службы, в течение двух лет после его увольнения обязан в десятидневный срок сообщать о заключении такого договора представителю нанимателя (работодателю) по последнему месту его службы в порядке, устанавливаемом нормативными правовыми актами Российской Федерации», — сообщили в Валуйской прокуратуре.

По результатам проверки Валуйским межрайонным прокурором в отношении должностного лица – директора МУП «ВМО ГКХ» возбуждено дело об административном правонарушении, предусмотренном ст. 19.29 КоАП РФ. Мировой суд Валуйского района за указанное правонарушение назначил штраф в размере 20 тыс. рублей. В целях устранения выявленных нарушений и недопущения их в дальнейшем, директору предприятия внесено представление.