Размер шрифта:
Изображения:
Цвет:
Модуль_Таблеточка
08:27, 30 августа 2021
 1098

Директор «Россети Центр» и «Россети Центр и Приволжье» Игорь Маковский провёл круглый стол

Директор «Россети Центр» и «Россети Центр и Приволжье» Игорь Маковский провёл круглый столФото: Пресс-служба «Россети Центр Белгородэнерго»
  • Новость

Глава энергокомпаний высоко оценил уровень взаимодействия профсоюзов с руководством.

Генеральный директор «Россети Центр» и «Россети Центр и Приволжье» Игорь Маковский провёл круглый стол в формате ВКС с лидерами первичных профсоюзных организаций, в которых состоят свыше 30 тыс. сотрудников 40 структурных подразделений общества, которые располагаются в 21 субъекте страны.

Игорь Маковский высоко оценил уровень взаимодействия профсоюзов с руководством компании. Он отметил, что несмотря на эпидобстановку, слаженная работа помогла не только сохранить позитивный настрой сотрудников и выполнить все обязательства действующих коллективных договоров, но и позволила добиться высоких производственно-финансовых показателей.

Директор «Россети Центр» и «Россети Центр и Приволжье» Игорь Маковский провёл круглый стол - Изображение Фото: Пресс-служба «Россети Центр Белгородэнерго»

Примером плодотворной совместной деятельности стали мероприятия по сохранению здоровья сотрудников и их семей в период распространения коронавируса. Это и оперативная организация удалённого режима работы, и проведение более 120 тыс. тестов на COVID-19, материальная поддержка работников и неработающих пенсионеров, запуск волонтёрского движения «Лига добра» в Центральном и Приволжском федеральных округах, а также организация вакцинации – на сегодня её прошли уже 80% сотрудников обществ.

«Первичные профсоюзные организации играют важнейшую роль в жизни компании. Они представляют интересы сотрудников, участвуют в создании здоровых и безопасных условий труда. В отдельных случаях представителям профсоюза сотрудники доверяют больше, чем работодателю. Они рассказывают о своих нуждах, делятся планами и надеждами в неформальной обстановке. Именно поэтому при принятии решений об изменении мотивации сотрудников мы ориентируемся на их мнение, проводим коллективную дискуссию, выслушиваем каждого», – заявил генеральный директор «Россети Центр» и «Россети Центр и Приволжье» Игорь Маковский.

Директор «Россети Центр» и «Россети Центр и Приволжье» Игорь Маковский провёл круглый стол - Изображение Фото: Пресс-служба «Россети Центр Белгородэнерго»

«Дополнительная премия по результатам деятельности предприятия имеет в себе две составляющие: в первую очередь – материальную. Это особенно порадовало семьи, имеющие детей, став, наряду с президентской выплатой, дополнительной суммой на подготовку ребят к школе. Но нельзя не отметить и моральную составляющую, поскольку выплата стала подтверждением высоких профессиональных качеств всех членов коллектива. Каждый прочувствовал свой вклад в высокие производственные показатели компании», — рассказала председатель первичной профсоюзной организации «Брянскэнерго» Марианна Проскоченко.

Эти слова связали с тем, что в начале августа Игорь Маковский принял решение о поощрении всех работников обществ и выплате каждому 5 тыс. рублей. Кроме этого, за продвижение и развитие допуслуг и сервисов премировали ещё 6 тыс. сотрудников.

«Для сохранения заданного темпа развития и соцгарантий до конца текущего года нам с профсоюзными лидерами предстоит работа по заключению новых коллективных договоров на трёхлетний период, где будет зафиксировано стремление поддержать и улучшить систему мотивации сотрудников, реализацию мероприятий по охране труда в рамках программы нулевого травматизма. Наша цель – привлечь, удержать и мотивировать персонал, сделать так, чтобы каждый мог гордиться работой в «Россети Центр» и «Россети Центр и Приволжье», – подытожил глава энергокомпаний.

Ваш браузер устарел!

Обновите ваш браузер для правильного отображения этого сайта. Обновить мой браузер

×