Размер шрифта:
Изображения:
Цвет:
Народная экспертиза
15:12, 14 марта 2018
 463

Талантливые валуйчане могут войти в кадровый резерв региона

Талантливые валуйчане могут войти в кадровый резерв регионаФото: ti71.ru
  • Новость

Кадровый портал «Заяви о себе!» предоставляет такую возможность в Белгородской области.

Валуйчане, которые стремятся реализовать себя в профессии, улучшить качество жизни и финансовое положение, повысить самооценку, могут претендовать на престижные рабочие места. В этом им поможет областной проект «Создание системы поиска кадров» («Заяви о себе!»).

На портале в открытом доступе размещены вакансии государственной гражданской, муниципальной службы и подведомственных учреждений. У соискателей появится возможность заявить о себе, откликнувшись на понравившуюся вакансию.

Одним из звеньев, участвующих в команде проекта «Создание системы поиска кадров», является служба занятости населения. Она использует различные источники и современные методы привлечения персонала, чтобы увеличить приток соискателей, имеющих высокую мотивацию к профессиональной деятельности и достижению личных карьерных результатов.

«Мы активно сотрудничаем с отделами кадров предприятий для привлечения тех сотрудников, которые уже высоко зарекомендовали себя в выбранной ими сфере деятельности, рассматриваем кандидатуры ищущих работу, у которых выявлена высокая мотивация к труду, в том числе и сокращенных с предприятий и организаций», — рассказывает директор Валуйского центра занятости населения Александр Шкарпеткин.

Потенциальным кандидатом в Кадровый резерв Белгородской области можно стать, пройдя тестирование в центре занятости населения, по результатам которого специалисты департамента внутренней и кадровой политики области утвердят для внесения в базу перспективных кадров тех, кто прошёл его на высоком уровне.

Кроме того, созданный Кадровый портал Белгородской области «Заяви о себе!» дает возможность соискателям предоставить сведения о себе, заполнив анкету непосредственно на указанном портале. Таким образом, проводится поиск и отбор не только на имеющиеся вакантные должности, но и сбор информации о потенциальных кандидатах для формирования кадровой базы региона на перспективу.

1
Comments (0)
Tree view
New
Popular
Compact
Quotes (0)
Context
Create your widget
About HyperComments
Log in
Closed discussion