Единый час охраны труда прошёл в структурных подразделениях филиала ПАО «Россети Центр» - «Белгородэнерго» во Всемирный день охраны труда. Работников познакомили с современными подходами к безопасному проведению работ в электроустановках. Энергетики обсудили важность вовлечённости каждого сотрудника в формирование позитивной культуры охраны труда в электросетевом комплексе. Свыше двух тысяч сотрудников приняли участие в мероприятии по безопасности.
«На онлайн конференции с сотрудниками и.о. заместителя генерального директора – директора филиал ПАО «Россети Центр» - «Белгородэнерго» Ярослав Юриков напомнил, что этот год объявлен в компаниях «Россети Центр» и «Россети Центр и Приволжье» «Годом охраны труда». Перед работниками в этот период стоит задача не просто снизить уровень производственного травматизма, но и полностью исключить его. Поможет в этом программа мероприятий концепции «нулевого травматизма», её смысл заключается в исключении формального отношения к вопросам производственной безопасности, изменении образа мышления и вовлечения энергетиков в независимую культуру охраны труда, когда поведение людей определяется их собственным сознанием, заботой о своём здоровье, здоровье своих коллег», - сообщили в пресс-службе филиала ПАО «Россети Центр» - «Белгородэнерго».
Энергетики обсудили обстоятельства и причины несчастных случаев в сетевом комплексе страны, рассмотрели вопросы соблюдения трудовой дисциплины. Работники получили листовки, напоминающие о трёх основных правилах безопасности при работе в электроустановках.
«Главным итогом прошедшего часа охраны труда должно стать твёрдое убеждение каждого сотрудника в приоритете жизни и здоровья при выполнении любых производственных задач, — заявил и.о. заместителя генерального директора – директора филиал ПАО «Россети Центр» - «Белгородэнерго» Ярослав Юриков. — Уверен, что новые подходы и повышенное внимание к этой теме позволят нам снизить и даже полностью исключить производственный травматизм».
Руководитель также отметил, что практика проведения единого часа охраны труда будет продолжена. Кроме этого, для обратной связи с энергетиками будет организована «прямая линия» с руководством по вопросам соблюдения требований безопасности труда в структурных подразделениях филиала.