О прохождении диспансеризации. Помощник прокурора проконсультировала валуйчан

«Имею ли я право на освобождение от работы с сохранением заработка при прохождении диспансеризации?».

София Рыкова, Валуйки

«Гарантии работникам при прохождении диспансеризации установлены статьёй 185.1 Трудового кодекса РФ. Причём Федеральным законом от 31.07.2020 № 261-ФЗ в данную статью внесены изменения, предоставляющие с 11.08.2020 работникам, достигшим возраста 40 лет, право на освобождение от работы на один рабочий день один раз в год с сохранением за ними места работы (должности) и среднего заработка.

Граждане освобождаются от работы для прохождения диспансеризации на основании их письменного заявления, день освобождения от работы согласовывается с работодателем.

Диспансеризация проводится в медицинских организациях, участвующих в реализации программы государственных гарантий бесплатного оказания гражданам медицинской помощи.

Работники обязаны предоставлять работодателю справки медицинских организаций, подтверждающие прохождение ими диспансеризации в день освобождения от работы, если это предусмотрено локальным нормативным актом.

Работодатель, не предоставивший сотруднику день или дни для диспансеризации, подлежит административной ответственности по ст. 5.27 КоАП РФ».