HeadHunter выявил большую конкуренцию на рынке труда в Белгородской области. В регионе этот показатель самый высокий во всем ЦФО.
На каждую открытую вакансию в Белгородской области приходится пять резюме соискателей. В Липецкой и Тамбовской областях пропорция составляет четыре человека на место, в Тульской и Смоленской – три.
Также в Белгородской области за год выросли размеры зарплат – как ожидаемых, так и предлагаемых. Самые высокие зарплаты в регионе предлагают топ-менеджерам и специалистам в сфере строительства и недвижимости.