О трудовой книжке. Помощник прокурора проконсультировала валуйчан

«Можно ли направить трудовую книжку работнику по почте?»

Борис Савельев, Валуйки

«Если в день увольнения выдать трудовую книжку работнику не представляется возможным в связи с его отсутствием либо отказом от её получения, работодатель обязан направить работнику уведомление о необходимости явиться за трудовой книжкой либо дать согласие на отправление её по «Почте России».

Однако работодатель вправе отказать высылать почтой трудовую книжку сотруднику, который находится за пределами нашей страны, в связи с тем, что они не подлежат вывозу и пересылке за границу. В таком случае документ остаётся на последнем месте работы.

Вместе с тем работодатель может оформить выписку из трудовой книжки с указанием сведений о трудовой деятельности и трудовом стаже и выслать её работнику по почте».