Специалисты кадровой компании HeadHunter изучили рынок труда ЦФО для молодых специалистов. По итогам исследования выяснилось, что наибольший профицит кадров отмечен в Белгородской области.
Так, на территории региона на одну вакансию для молодых специалистов претендуют сразу 13 соискателей. Самый же низкий профицит зафиксирован во Владимирской области, здесь на одно место претендуют семь человек.
В целом специалисты отмечают, что рынок труда для новичков растет медленными темпами. Наибольший объем вакансий для молодых специалистов приходится на сферу продаж, туризм, гостиничный и ресторанный бизнес, IT.
Подробнее ─ в сюжете «Мира Белогорья»: