Более 190 человек прошли обучение на белгородской «Фабрике процессов» за год*

Более 190 граждан прошли обучение на белгородской «Фабрике процессов» за год. В декабре 2019 года на базе Регионального центра компетенций (РЦК) была создана «Фабрика процессов», прошедшая сертификацию Федерального центра компетенций.

«Фабрика процессов» – это уникальная учебная площадка, где рабочие группы и руководители предприятий учатся применять инструменты бережливого производства.

Обучение проводят специализированные тренеры, они же являются и действующими руководителями проектов на предприятиях-участниках нацпроекта «Производительность труда и поддержка занятости».

«Тренинги на «Фабрике процессов» проходят каждый квартал, до захода экспертов на предприятие. Коллектив предприятия знакомится с инструментами бережливого производства сначала на «Фабрике процессов». В результате руководство уже понимает, над решением каких задач предстоит работать его сотрудникам непосредственно на производстве», — отметил эксперт Регионального центра компетенций города Белгорода Максим Семернин.

В течение трёх смен обучающиеся погружаются в производственный процесс и выполняют рабочий план с заданным ритмом: всё, как на предприятии. Подводя итоги каждой смены, участники тренинга анализируют показатели, фиксируют проблемы и отклонения, определяют первопричины и вырабатывают методы их устранения.

Так, на обучение от компании Валуйское ОАО «Молоко» – ведущего производителя молочной продукции – были направлены руководители предприятия и многофункциональная рабочая группа: экономисты, логисты, инженеры, производственники, специалисты по качеству и кадрам. «Фабрика процессов» собирает специалистов разного профиля.

«Это прекрасный опыт. Удалось посмотреть на рабочий процесс совершенно с другой стороны. Есть идеи, где у себя на производстве можно сделать улучшения», — подчеркнула исполнительный директор Валуйское ОАО «Молоко» Светлана Варнавская.

В рамках обучения на «Фабрике процессов» участниками тренинга также производится расчёт экономического эффекта от реализуемых мероприятий. Это повышает вовлечённость и мотивацию руководства компаний в реализации программы повышения производительности труда на предприятиях. Всего на «Фабрике процессов» за год прошли обучение более 190 сотрудников и 23 предприятия-участника национального проекта «Производительность труда и поддержка занятости».

Напомним, что в октябре этого года Региональный центр компетенций Белгородской области был признан лучшим в России. Более подробную информацию о нацпроекте можно узнать на сайте.