Объясняем.рф: «Как работодатели должны приостановить трудовой договор частично мобилизованных»

Портал Объясняем.рф  пояснил, с какого момента работодатели должны приостановить трудовой договор, если сотрудников призвали в рамках частичной мобилизации во время ежегодного оплачиваемого отпуска. Поделитесь важной информацией.

«Работники службы заявили, что это один из частых вопросов.  По номеру «122» его задают регулярно», - рассказали на портале.

Отметим, что официально трудовой договор приостанавливается с даты, которая указана в повестке гражданина. Ознакомиться с деталями можно в карточках ниже: